Cabinet & équipe · dossier 02

La mission est menée
par les personnes
présentées ici.

Les consultants · 01

Trois angles.
Une responsabilité directe.

Pas d’équipe présentée puis remplacée. Le consultant qui cadre la mission reste présent dans les ateliers et les restitutions.

Hélène Ravel consulte un document de processus
01 / Associée

Hélène Ravel

Organisation industrielle · 14 ans

Diagnostic d’organisation, modèle opérationnel, performance multi-sites.

« Je cherche d’abord l’endroit où une décision se perd entre deux responsabilités. »
Samir Toledano écoute une discussion stratégique
02 / Consultant

Samir Toledano

Stratégie & croissance externe

Scénarios stratégiques, business cases, due diligence opérationnelle et intégrations.

« Une option n’est comparable que si son coût, son risque et son délai sont visibles. »
Claire Nguyen étudie un calendrier de transformation
03 / Consultante

Claire Nguyen

Transformation des opérations

Redesign de processus, gouvernance de programmes, déploiement multi-sites.

« Un plan devient utile quand chaque action possède un responsable et une date. »
Consultante analysant un tableau de données

Configuration d’une mission · 02

Peu de monde.
Des rôles explicites.

  1. 01

    Un consultant référent présent du cadrage à la restitution.

  2. 02

    Un second regard sur les moments d’arbitrage.

  3. 03

    Un sponsor clairement désigné côté entreprise.

  4. 04

    Une revue hebdomadaire courte et une trace écrite.

Limites utiles · 03

Ce que le cabinet
ne fait pas.

Salle de travail préparée avant une séance de décision

Le lieu · 04

Préparer avant de réunir.

Les ateliers réunissent uniquement les personnes nécessaires à la décision. Les éléments de travail sont transmis avant la séance.

Adresse
24 rue du Sentier, Paris 2e
Format
Sur site · à distance · hybride
Langues
Français · anglais
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