p-aicha.jpgAïcha
7 ans chez nous. CAP accompagnant éducatif petite enfance. Secteur Bellevigne centre.
« Le goûter, ce n’est pas juste manger. C’est le moment où ils racontent leur journée, si on les laisse parler. »
Accueil · Les intervenantes
Huit personnes, salariées en CDI, toutes formées à la petite enfance. Vous rencontrez la vôtre chez vous, avec votre enfant, avant la première garde.
p-aicha.jpg7 ans chez nous. CAP accompagnant éducatif petite enfance. Secteur Bellevigne centre.
« Le goûter, ce n’est pas juste manger. C’est le moment où ils racontent leur journée, si on les laisse parler. »
p-manon.jpg9 ans chez nous. Ancienne ATSEM en école maternelle. C’est elle qui accompagne les nouvelles recrues.
« Un enfant qui traîne pour ses devoirs, neuf fois sur dix il a faim ou il est fatigué. »
p-yanis.jpg4 ans chez nous. BAFA et PSC1, référent devoirs de l’équipe. Suit les CM1 et CM2.
« Je ne fais pas les devoirs à leur place. Je reste à côté, et je note ce qui coince pour les parents. »
p-camille.jpg3 ans chez nous. Licence de sciences de l’éducation. Secteurs Saint-Rémy et Marnaval.
« Les mercredis, je prépare la journée la veille. Sept heures sans programme, c’est long pour tout le monde. »
p-sofia.jpg2 ans chez nous. Étudiante infirmière, PSC1 à jour. Assure les remplacements et les urgences.
« Quand je remplace, je lis les trois derniers comptes rendus avant de sonner. Ça évite de tout recommencer. »
p-helene.jpgGérante, 12 ans d’activité. Ancienne directrice de centre de loisirs. C’est elle qui fait la rencontre chez vous.
« On embauche une candidate sur cinq. C’est ce qui explique nos délais, et je préfère le dire au téléphone. »
Deux autres intervenantes complètent l’équipe : Nadia et Claire. Vous les rencontrerez si elles remplacent la vôtre.
Comment nous recrutons
CAP petite enfance, BAFA, ancienne ATSEM, ou trois ans d’expérience vérifiables auprès d’enfants. Sans l’un des quatre, l’entretien n’a pas lieu.
Pas une lettre de recommandation : un appel, à un ancien employeur, avec une seule question — la reprendriez-vous pour garder vos propres enfants ?
L’extrait de casier judiciaire est demandé avant la signature, systématiquement, et renouvelé tous les trois ans.
Formation aux premiers secours obligatoire, recyclée tous les deux ans, sur nos heures et à nos frais.
Aucune intervenante ne commence seule. Trois demi-journées avec Manon, payées, avant la première garde en autonomie.
Ni intérim, ni auto-entreprise. C’est ce qui coûte le plus cher à l’entreprise, et c’est ce qui vous garantit la même personne toute l’année.
Ce qu’en disent les parents
★★★★★
« Aïcha vient depuis quatre ans. Jules l’appelle par son prénom depuis le premier jour et moi je lis le compte rendu dans le train du retour. Je sais s’il a mangé, ce qui a coincé en maths, s’il a ri. »
★★★★★
« On a appelé un lundi matin pour le mercredi, notre solution venait de tomber. Ils ont dit non pour le régulier et oui pour le dépannage, en expliquant pourquoi. J’ai apprécié qu’on ne me promette pas n’importe quoi. »
★★★★☆
« Deux enfants, 4 et 8 ans. Hélène a fait le calcul CAF plus crédit d’impôt devant nous, papier et stylo. On ne pensait pas que c’était dans nos moyens. »