Notre approche
Décider avec méthode.
Nous conseillons dirigeants et directions des ressources humaines dans les situations individuelles et collectives sensibles.
Nous intervenons notamment sur
- Contrats, rémunération et mobilité
- Réorganisations et relations collectives
- Enquêtes internes et risques psychosociaux
- Contentieux prud’homal
Expérience récentePilotage juridique d’une réorganisation multisite avec accompagnement des instances représentatives et de la direction.
Une intervention proportionnée
Après un premier échange, nous proposons un périmètre, une équipe, un calendrier et un mode d’honoraires adaptés à la situation. Les décisions et points de vigilance sont présentés dans un langage directement exploitable.
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